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Pourquoi le Design Thinking est une excellente méthode pour créer des formations impactantes ?

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Créer une nouvelle formation c'est également innover en apportant une solution à une problématique exprimée dans un environnement par les objectifs stratégiques et opérationnels à atteindre. Concevoir une formation fait également la part belle à l’empathie et au prototypage, centré sur l’apprenant. Cette analogie met donc en évidence l'intérêt de détourner les outils du design thinking pour proposer des formations plus impliquantes, efficaces et vraiment centrée sur l'apprenant.

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